BES Otomatik katılım uygulamasının başlangıç tarihi nedir?
Uygulamanın başlangıç tarihi 01.01.2017’dir.
Kaynak: EGM Emeklilik Gözetim Merkezi
BES etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster
BES Otomatik katılım uygulamasının başlangıç tarihi nedir?
BES Otomatik katılım uygulamasının başlangıç tarihi nedir?
Uygulamanın başlangıç tarihi 01.01.2017’dir.
Kaynak: EGM Emeklilik Gözetim Merkezi
BES Otomatik katılım sistemine kimler dâhil edilir?
BES Otomatik katılım sistemine kimler dâhil edilir?
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı veya 29.05.2009 tarihli ve 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 28nci maddesi kapsamında, 45 yaşını doldurmamış 31.05.2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) (hizmet akdi ile işveren tarafından çalıştırılanlar) ve (c) (kamu idarelerinde çalıştırılanlar) bentlerine göre çalışanlar ile 17/7/1964 tarihli ve 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun geçici 20 nci maddesi kapsamında kurulmuş olan sandıkların iştirakçisi olarak çalışanlar sisteme dâhil edilir.
Kaynak: EGM Emeklilik Gözetim Merkezi
BES Otomatik katılım nedir?
İşyeri bazlı emeklilik planlarına yönelik bir uygulama olan otomatik katılım, çalışanların işverenleri aracılığıyla otomatik olarak bir emeklilik planına dahil edilmesidir.
Kaynak: EGM Emeklilik Gözetim Merkezi
Kamu idaresinde çalışıyorum ne zaman BES otomatik katılıma dahil olacağım?
5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun eki (I), (II), (III) ve (IV) sayılı cetvellerde yer alan kamu idarelerinde çalışanlar 01.04.2017 tarihinde, diğer kamu idarelerinde çalışanlar ise 01.01.2018 tarihinde otomatik katılma dahil edilecektir.
Kaynak: EGM Emeklilik Gözetim Merkezi
İşveren olarak çalışanlarımı BES Otomatik katılım sistemine dâhil etmek için ne yapmalıyım?
İşveren olarak çalışanlarımı BES Otomatik katılım sistemine dâhil etmek için ne yapmalıyım?
Otomatik katılım uygulaması kapsamına giren işverenler, Hazine Müsteşarlığı tarafından yetkilendirilmiş en az bir emeklilik şirketi ile sözleşme yapmakla yükümlüdür. İşveren, şirket seçiminde hizmet kalitesini ve çalışana sağlanan avantajları dikkate alır.
Kaynak: EGM Emeklilik Gözetim Merkezi
Banka personeliyim ve primlerim bankanın bağlı bulunduğu sandığa ödenmektedir Otomatik katılıma dahil olacak mıyım?
506 sayılı Kanunun geçici 20 nci maddesi kapsamındaki bankalar, sigorta ve reasürans şirketleri, ticaret odaları, sanayi odaları, borsalar veya bunların teşkil ettikleri birliklerin personeli için kurulmuş bulunan sandıklar kapsamında prim ödenenler de işvereni otomatik katılım kapsamına alındığı tarihte 45 yaşını doldurmamış ise otomatik katılım sistemine dahil olmaktadır.
Kaynak: EGM Emeklilik Gözetim Merkezi
Tüm işverenler 01.01.2017 tarihinde çalışanlarını BES otomatik katılıma dahil etmeli midir?
5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine göre özel sektörde istihdam edilen çalışanların bireysel emeklilik sistemine otomatik olarak dahil edilmesinde kademeli bir geçiş öngörülmüştür. İşverenler, çalıştırdıkları çalışan sayısına göre aşağıdaki tabloda belirtilen tarihte çalışanlarını bireysel emeklilik sistemine otomatik olarak dahil edecektir.
Çalışanların Otomatik Katılım Kapsamına Dahil Edileceği Tarih
Çalışan Sayısı
1.000 ve üzeri 01.01.2017
250-999 arası 01.04.2017
100-249 arası 01.07.2017
50-99 arası 01.01.2018
10-49 arası 01.07.2018
5-9 arası 01.01.2019
(1) Çalışan sayısının belirlenmesinde, birden fazla işyeri olan işverenler için bütün işyerlerindeki çalışanların toplamı göz önünde bulundurulmalıdır. Ayrıca, yine çalışan sayısının tespitinde, kapsama alınma tarihleri itibarıyla geçerli olan en güncel Sosyal Güvenlik Kurumu verisi dikkate alınmalıdır.
Kaynak: EGM Emeklilik Gözetim Merkezi
BES Otomatik katılım kapsamında işverene ek fayda ya da promosyon uygulaması yapılabilir mi?
Hayır, İşveren, şirket seçimi sebebiyle şirketten komisyon dahil hiçbir şekilde maddi menfaat sağlayamaz ve bu konuda şirkete teklifte bulunamaz.
Kaynak: EGM Emeklilik Gözetim Merkezi
BES Otomatik katılım kapsamında ücretimden kesilecek tutar ne kadardır?
Çalışanın ücretinden kesilecek katkı payı tutarı, ilgisine göre emeklilik keseneğine esas kazancın ya da prime esas kazancın ya da bağlı bulunduğu sandığa katılım payı, kesenek veya diğer adlar altında ödediği tutarların hesaplanmasına esas kazancın %3'üne karşılık gelen tutardır. Çalışan isterse daha yüksek bir oranda katkı payı kesilmesini işvereninden talep edebilir.
Kaynak: EGM Emeklilik Gözetim Merkezi
BES Otomatik katılımda emeklilik şirketleri tarafından yapılacak kesintiler nelerdir?
Otomatik katılım kapsamında emeklilik şirketlerince fon işletim gider kesintisi dışında başka bir kesinti yapılamaz. Çalışanlara sunulan tüm fonlar için azami yıllık fon işletim gider kesintisi oranı % 0,85 olarak uygulanır.
Kaynak: EGM Emeklilik Gözetim Merkezi
BES Otomatik katılım sisteminde Emeklilik planımı değiştirebilir miyim?
BES Otomatik katılım sisteminde Emeklilik planımı değiştirebilir miyim?
Hayır, plan değişiklikleri yalnızca işverenlerce yapılabilir.
Kaynak: EGM Emeklilik Gözetim Merkezi
BES Otomatik katılım sisteminde Katkı payı ödemelerine ara verebilir miyim?
BES Otomatik katılım sisteminde Katkı payı ödemelerine ara verebilir miyim?
Evet, çalışan katkı payı ödemesine ara vermeyi talep edebilir. Talep tarihinden itibaren azami 3 aylık süre için ödemeye ara verilebilir. Bu sürenin bitiminden önce veya bitimini müteakip tekrar ara verme talebinde bulunması mümkündür.
Evet, çalışan katkı payı ödemesine ara vermeyi talep edebilir. Talep tarihinden itibaren azami 3 aylık süre için ödemeye ara verilebilir. Bu sürenin bitiminden önce veya bitimini müteakip tekrar ara verme talebinde bulunması mümkündür.
Kaynak: EGM Emeklilik Gözetim Merkezi
BES Otomatik katılım sisteminde Çalışan tarafından fon dağılım değişikliği yapabilir mi?
Evet, fon dağılım değişikliği hakkı çalışana aittir.
Kaynak: EGM Emeklilik Gözetim Merkezi
BES Otomatik katılım sistemindeki 1.000 TL başlangıç devlet katkısı yıllık devlet katkısı limitine dahil midir?
BES Otomatik katılım sistemindeki 1.000 TL başlangıç devlet katkısı yıllık devlet katkısı limitine dahil midir?
Hayır, 1.000 TL başlangıç devlet katkısı yıllık limitten ayrı hesaplanır.
Kaynak: EGM Emeklilik Gözetim Merkezi
Bireysel Emeklilik Sistemi nedir?
Bireysel Emeklilik Sistemi, kişilerin aktif çalışma yaşamları süresince yaptıkları tasarrufları uzun vadeli yatırıma yönlendirerek emeklilik dönemlerinde, yaşam standartlarını koruyabilecekleri bir gelir elde etmelerini sağlayan özel bir emeklilik sistemidir. Kişiler bu sisteme gönüllü katılarak, sosyal güvenlik sisteminin sağladığı emeklilik gelirine ek bir gelir sağlayabilmektedir.
Kaynak: EGM Emeklilik Gözetim Merkezi
Bireysel Emeklilik Sistemi'ne katılım zorunlu mu?
4632 sayılı Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunun (Kanun) EK 2 nci ve Geçici 2 nci maddeleri kapsamında açılan sözleşmeler hariç sistem gönüllü katılım esasına dayalıdır.
İşyeri bazlı emeklilik planlarına yönelik bir uygulama olan otomatik katılımda çalışanların sisteme katılımı zorunlu olsa da çalışanların istediği zaman sistemden ayrılma hakkı mevcuttur.
Kaynak: EGM Emeklilik Gözetim Merkezi
Türk vatandaşı değilim ancak bir Türk şirketinde çalışıyorum BES Otomatik katılım sistemine girecek miyim?
Türk vatandaşı değilim ancak bir Türk şirketinde çalışıyorum. BES Otomatik katılım sistemine girecek miyim?
Hayır, sisteme Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları veya 29/5/2009 tarihli ve 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 28nci maddesi kapsamında olan kişiler katılabilir.
Kaynak: EGM Emeklilik Gözetim Merkezi
İşverenin BES otomatik katılım uygulaması kapsamındaki yükümlülükleri nelerdir?
İşverenin BES otomatik katılım uygulaması kapsamındaki yükümlülükleri nelerdir?
İşveren,
Emeklilik Şirketinin Seçimi: Çalışanları adına en az bir emeklilik şirketi ile sözleşme yapmakla,
Fon Seçimi: Sisteme giriş esnasında çalışandan faizli/faizsiz fon tercihini almakla ve tercihte bulunmayan çalışanlar için fon tercihinde bulunmakla,
Katkı payının ödenmesi: Katkı payını, çalışanın ücretinden kesip zamanında emeklilik şirketine aktarmakla
yükümlüdür.
Bireysel emeklilik sisteminde ödeme yaptığım halihazırda yürürlükte olan bir sözleşmem var. Otomatik katılıma dahil olacak mıyım?
Evet, otomatik katılım sistemi kapsamındaki tüm çalışanlar bireysel emeklilik sisteminde sözleşmesinden ayrı olarak sisteme dahil olacaklardır.
Kaynak: EGM Emeklilik Gözetim Merkezi
BES Otomatik katılım sözleşmesi düzenlemek üzere Hazine Müsteşarlığı tarafından yetkilendirilmiş emeklilik şirketleri hangileridir?
BES Otomatik katılım sözleşmesi düzenlemek üzere Hazine Müsteşarlığı tarafından yetkilendirilmiş emeklilik şirketleri hangileridir?
Halihazırda sektörde faaliyette bulunan 18 emeklilik şirketi ile işverenlerin sözleşme imzalaması mümkündür. Sektörde faaliyet gösteren şirketler aşağıdaki tabloda yer almaktadır.
Emeklilik Şirketleri
Aegon Emeklillik ve Hayat A.Ş.
Allianz Hayat ve Emeklilik A.Ş.
Allianz Yaşam ve Emeklilik A.Ş.
Anadolu Hayat ve Emeklilik A.Ş.
Avivasa Emeklilik ve Hayat A.Ş.
Axa Hayat ve Emeklilik A.Ş.
Bereket Emeklilik ve Hayat A.Ş.
BNP Paribas Cardif Emeklilik A.Ş.
Cigna Finans Emeklilik ve Hayat A.Ş.
Fiba Emeklilik ve Hayat A.Ş.
Garanti Emeklilik ve Hayat A.Ş.
Groupama Emeklilik A.Ş.
Halk Hayat ve Emeklilik A.Ş.
NN Hayat ve Emeklilik A.Ş.
Katılım Emeklilik ve Hayat A.Ş
Metlife Emeklilik ve Hayat A.Ş
Vakıf Emeklilik ve Hayat A.Ş.
Ziraat Hayat ve Emeklilik A.Ş.
Halihazırda sektörde faaliyette bulunan 18 emeklilik şirketi ile işverenlerin sözleşme imzalaması mümkündür. Sektörde faaliyet gösteren şirketler aşağıdaki tabloda yer almaktadır.
Emeklilik Şirketleri
Aegon Emeklillik ve Hayat A.Ş.
Allianz Hayat ve Emeklilik A.Ş.
Allianz Yaşam ve Emeklilik A.Ş.
Anadolu Hayat ve Emeklilik A.Ş.
Avivasa Emeklilik ve Hayat A.Ş.
Axa Hayat ve Emeklilik A.Ş.
Bereket Emeklilik ve Hayat A.Ş.
BNP Paribas Cardif Emeklilik A.Ş.
Cigna Finans Emeklilik ve Hayat A.Ş.
Fiba Emeklilik ve Hayat A.Ş.
Garanti Emeklilik ve Hayat A.Ş.
Groupama Emeklilik A.Ş.
Halk Hayat ve Emeklilik A.Ş.
NN Hayat ve Emeklilik A.Ş.
Katılım Emeklilik ve Hayat A.Ş
Metlife Emeklilik ve Hayat A.Ş
Vakıf Emeklilik ve Hayat A.Ş.
Ziraat Hayat ve Emeklilik A.Ş.
Kaynak: EGM Emeklilik Gözetim Merkezi
Birden fazla işverenle çalışmaktayım. Çalıştığım her işverenin sunduğu plana dahil olmak zorunda mıyım?
Evet, birden fazla işveren ile iş akdi bulunan çalışanların, işverenlerinin her birinin otomatik katılım kapsamında planı olması halinde bu planlara dahil edilir.
Kaynak: EGM Emeklilik Gözetim Merkezi
Kaydol:
Kayıtlar (Atom)
